تعريف العمل الجماعي وكيفية الاستفادة من مهارات العمل الجماعي

ريادة أعمال

عندما يتعلق الأمر بالعمل في فريق و الاستفادة من مهارات العمل الجماعي ، لا يقتصر الأمر على الجميع. لكن فى الواقع هو أن العمل الجماعي واحد من أهم الكفاءات الحيوية في معظم أشكال التوظيف .
حتى إذا بدا لك عملك مستقلاً للغاية ، و كنت تقوم بمعظمه عن بُعد أو بمفردك ، فستظل بحاجة إلى التواصل مع الآخرين حول ما قمت به ، وفهم سبب قيامك بذلك في سياق المنظمة ككل ،و الاستفادة من مهارات العمل الجماعي

مفهوم العمل الجماعي:

العمل الجماعي هو عمل قائم بين شخصين أو أكثر، يشتركون بالعمل معًا تحت مظلة واحدة؛ لأجل تحقيق هدف واحد، فتتكاتف الجهود والكفاءات المتباينة لتحقيق هذا الهدف، فمن المعروف أن الإنسان بطبيعته هو ذلك الكائن الحي الذي لا يستطيع أن يعيش بمعزل ، أو في انطوائية على النفس ، بل أنه يحتاج إلى غيره من الأشخاص

أهم الأسباب التي تؤثر على العمل الجماعي بالسلب:

1. عدم تناغم اعضاء الفريق

2. عدم وضوح الهدف

3. المصلحة الفردية تطغى على مصلحة الفريق

4. عدم تقبل الرأي الآخر

5. فارق الخبرة والإلتزام

6. قنوات الاتصال وسير المعلومات

7. توزيع المهام

8. الصلاحيات والمسؤلية والمحاسبة

مهارات العمل الجماعي :

1. فهم أهداف الفريق والإلتزام بتحقيقها

هذا الإتجاه الواضح والإتفاق على المهمة والغرض منها ضروريان في نجاح العمل الجماعي، مهم أن يكون لدى  أعضاء الفريق مهمة شاملة يتم الاتفاق عليها والتي توفر مظلة لكل ما يحاول الفريق القيام به.

2. خلق جو من الراحة والتوافق

لينجح أي عمل جماعي ضروري من توفر بيئة يكون فيها الأعضاء مرتاحين في التواصل، والتعبير عن مواقف، واتخاذ الإجراءات اللازمة، أعضاء الفريق لابد من أن يثقوا ببعضهم البعض.

3. فتح باب الحوار

من المهم الإبقاء على باب الحوار المفتوح، الصادق والمحترم في مجموعة العمل، حتى لا يتردد أعضاء الفريق في التعبير عن أفكارهم، وإبداء الآراء، والحلول المحتملة للمشاكل. من المهم أن يشعر أحد أفراد المجموعة خلال حديثه أن هناك من يستمع له ويحاول الفهم، الإستماع بعمق بدلا من تشكيل ردود بينما يتحدث زميلهم  في العمل، أمر سيزيد بالعمل الجماعي للأمام.

4. الشعور بانتماء قوي للمجموعة

هذا الشعور القوي بالإنتماء للمجموعة من أعضاء الفريق يتجسد في التزامهم العميق بقرارات الجماعة وإجراءاتها، ويتعزز هذا الشعور أكثر عندما يقضي الفريق الوقت لتطوير قواعد الفريق أو تحديد المبادئ التوجيهية معا.

 5. الإنتفاع من مهارة وخبرة كل عضو في الفريق

يجب أن ينظر لأعضاء الفريق كأشخاص فريدين من ذوي الخبرات التي لا يمكن الاستغناء عنها، وجهات النظر، والمعرفة، والآراء المساهمة في خطة العمل. في الواقع، الغرض من تشكيل فريق عمل هو الإستفادة من الإختلافات، فكلما كانت الآراء متباينة ومدعمة بحقائق، كلما كان أفضل لنجاح العمل الجماعي، ففي الإختلاف غنى كما هو معروف.

6. التشجيع

ضمن العمل الجماعي لابد من التشجيع وتحفيز أعضاء الفريق لبعضهم البعض، هذا التحفيز سيساهم في توليد الإبداع والإبتكار.عبارات من قبيل “سبق وجربنا ذلك ولم ننجح” أو ” ما تلك الفكرة السيئة” لا ترافق أبدا فرق العمل الناجحة والفعالة، سيكون أفضل تعويضها بعبارات تحفيزية لا تركز الحديث على التعثر بل على تشجيع الأعضاء لتجاوز تلك المرحلة.

7. تحسين مستمر للعمل بتفاعل كل الأعضاء

من أسس نجاح أي عمل جماعي هو الدراسة المستمرة لوضع العمل في ظل تفاعل كل أعضاء الفريق، هذه الدراسة تكون بمناقشة المعايير وما قد يعيق قدرة الفريق على المضي قدما والتقدم في ما يتعلق بالجهد والموهبة والإستراتيجية.

8. تشخيص وتحليل وحل مشاكل العمل الجماعي والنزاعات

عند وقوع أي مشكل أو نزاع في فريق العمل لابد من إيجاد حل فوري لذلك، لأن عمل الفريق الناجح يتأتى بتفادي الإنحياز لطرف دون الآخر عند حدوث خلافات ونزاعات، وبالحفاظ على روح المجموعة التي تقويها المشاكل ولا تدمرها.

9. القيادة التشاركية

هذه القيادة التشاركية تمارس في قيادة الاجتماعات، وتعيين المهام، وتسجيل القرارات والالتزامات، وتقييم التقدم المحرز، وعقد أعضاء الفريق للمساءلة، وتوفير التوجيه للفريق.

10. اتخاذ قرارات والإلتزام بتنفيذها

من خصائص العمل الجماعي الناجح اتخاذ أعضاء الفريق لقرارات عالية الجودة معا وحيازتهم على دعم المجموعة والتزامها بتنفيذ القرارات المتخذة.

 

عن الكاتب

admin

اترك تعليقاً

لن يتم نشر عنوان بريدك الإلكتروني. الحقول الإلزامية مشار إليها بـ *

1-  فارما اب PharmaUp

 الصيدليات ، مخازن الادوية ، مستحضرات التجميل ، شركات الادوية

2-  تاتش اب TouchUp

 مراكز الصيانة والمبيعات (جميع الاجهزة) ، محلات الموبايل والكمبيوتر،  شركات الاجهزة الكهربائية والتكييفات ،  محلات الاجهزة الرياضية

3-  سيلز اب SalesUp

 معارض الاثاث وقطع غيار السيارات،  محلات الادوات المنزلية والاكسسوارات ، المخازن بمختلف انواعها ،  المكتبات ، محلات  ملابس ، محلات احذية وجلود ، محلات دهانات ، شركات الفلاتر ، معارض المفروشات ، مواد البناء ، شركات الادوات الصحية ، شركات الاطارات والبطاريات ، محلات نظارات ، مكتبة الاكسسوارات والهداية ، التوكيلات التجارية ،الاثاث ومستلزمات المكاتب.

4-  كاندي اب CandyUp

سوبرماركت ، ادارة المحلات ، العطارة ، المواد الغذائية ، الاعلاف ، مصنعات اللحوم والاغذية

 

معلومات الاتصال

+2 01551778803
+2 0882333998

+2 01551778803

من الساعة 9 صباحا حتي 5 مساءا عدا يوم الجمعة

×